Arbeitsrecht

Personalrat, Arbeitszeit, Arbeitnehmer, Berufung, Software, Arbeitgeber, Nutzung, Dienstvereinbarung, Arbeitsleistung, Abmahnung, Google, Internet, Pflichtverletzung, Beweislast, Nutzung von, wichtiger Grund, Kosten des Verfahrens

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Medizinrecht

Keine Beihilfe zu den Aufwendungen für eine LASIK-Augenoperation

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Sozialrecht

Kein Anspruch auf Wiedereinräumung einer materiell nicht zustehenden Ausbildungsförderung über Zugunstenverfahren

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Arbeitsrecht

Außerordentliche Kündigung eines Arbeitsverhältnisses wegen des Installierens und Nutzens von Software im Netzwerk des Arbeitgebers

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