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Für den Verlust des Arbeitsplatzes erwartet der Arbeitnehmer regelmäßig eine angemessene Abfindung. Doch einen Rechtsanspruch auf Abfindung gibt es per se nicht. Wir klären auf.
Eine Kündigung kann zur Kürzung beim Urlaubsabgeltungsanspruch führen. Wir klären auf, welche Regelungen gelten.
