Arbeitsrecht

Betriebssprache – Auslegung von Unterlassungs- bzw. Handlungsansprüchen

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Arbeitsrecht

Mitbestimmung des Betriebsrats für fortgesetzte Beschäftigung nach Erreichens einer tarifvertraglichen Regelaltersgrenze

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Arbeitsrecht

Zulassung der Rechtsbeschwerde; Bestimmung des Inhalts eines Personalfragebogens; Ausweitung einer technischen Einrichtung auf alle Teile einer Dienststelle; Übergang von einem beabsichtigten befristeten Probebetrieb in einen Dauerbetrieb

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Arbeitsrecht

Mitbestimmungsrecht der Personalvertretung bei Eingruppierung anlässlich der Umsetzung eines Schulhausmeisters in den städtischen Bauhof

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Arbeitsrecht

Mitbestimmung bei Ein- oder Höhergruppierung

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Arbeitsrecht

Einigungsstellenspruch – Betrieblicher Gesundheitsschutz

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Arbeitsrecht

Zulässigkeit von Feststellungsanträgen – Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats – konkrete Angelegenheit

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