Arbeitsrecht

Außerordentliche Kündigung einer ordentlich unkündbaren Arbeitnehmerin wegen Medikamentenmissbrauchs, Verwirkung des Kündigungsrechts

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Arbeitsrecht

zu den Anforderungen an einen Verlust des Rechts der Personalvertretung, eine fehlerhafte Beteiligung seitens der Dienststellenleitung zu rügen, wenn die Zustimmung explizit erteilt wurde., Zur Bedeutung des tarifvertraglichen Hälftekriteriums (§ 22 Abs. 2 Unterabs. 2 Satz 1 BAT) für die Bewertung einer Dienstpostenveränderung als Übertragung einer niedriger zu bewertenden Tätigkeit;

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Arbeitsrecht

zu den Anforderungen an einen Verlust des Rechts der Personalvertretung, eine fehlerhafte Beteiligung seitens der Dienststellenleitung zu rügen, wenn die Zustimmung explizit erteilt wurde., Zur Bedeutung des tarifvertraglichen Hälftekriteriums (§ 22 Abs. 2 Unterabs. 2 Satz 1 BAT) für die Bewertung einer Dienstpostenveränderung als Übertragung einer niedriger zu bewertenden Tätigkeit;

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Arbeitsrecht

Mitbestimmung bei Personalmaßnahme vorgelagerter Untersuchung

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Arbeitsrecht

Unterrichtung der Personalvertretung zu forstwirtschaftlichen Maßnahmeplänen

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Arbeitsrecht

Beteiligung der Hauptschwerbehindertenvertretung – Globalantrag

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Arbeitsrecht

Wartezeitkündigung im öffentlichen Dienst, Personalrat, Mitteilungspflichten, sonstige, Unwirksamkeitsgründe

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Arbeitsrecht

Wartezeitkündigung im öffentlichen Dienst – Personalrat

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