Arbeitsrecht

Massenentlassungsanzeige – keine Heilung von Fehlern – Vollständigkeit der Namensliste – Berechnung des Schwellenwerts

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Arbeitsrecht

Versetzung in den Ruhestand – Integrationsamt

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Familienrecht

Wirkungsdauer der Meldung als Arbeitsuchender – Kein Kindergeld während einer Übergangszeit von mehr als vier Monaten zwischen Ausbildungsabschnitt und gesetzlichem Pflichtdienst

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Arbeitsrecht

Auslegung eines Tarifsozialplans – Voraussetzung der Verlängerung des mit einer Transfergesellschaft abgeschlossenen befristeten Arbeitsvertrags

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Arbeitsrecht

Beifügung der Stellungnahme des Betriebsrats zur Massenentlassungsanzeige

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