Arbeitsrecht

Überbrückungsbeihilfe – TV SozSich – Rechtsmissbrauch

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Arbeitsrecht

Führungsposition auf Zeit – Befristung – Ermessen

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Arbeitsrecht

Arbeitnehmer, Erkrankung, Arbeitgeber, Krankheit, Arbeitsleistung, Arbeitszeit, Berufung, Annahmeverzug, Tarifvertrag, Arzt, Unfall, Ermessen, Auslegung, Direktionsrecht, Stand der Technik, billigem Ermessen, billiges Ermessen

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Arbeitsrecht

Verpflichtung des Arbeitnehmers zur Teilnahme an vom Arbeitgeber angeordneter Tests auf eine Infektion mit dem Coronavirus SARS-CoV-2

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Familienrecht

(Sozialgerichtliches Verfahren – Nichtzulassungsbeschwerde – Verfahrensfehler – Gehörsverletzung – erneute Anhörung nach § 153 Abs 4 S 2 SGG)

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Arbeitsrecht

Erfüllung der für eine Altersrente für besonders langjährig Versicherte erforderlichen 45-jährigen Wartezeit – Bezug von Arbeitslosengeld in den letzten zwei Jahren vor Rentenbeginn infolge eines Wechsels des Versicherten in eine Transfergesellschaft und der Beendigung des befristeten Transferarbeitsverhältnisses durch Zeitablauf – Insolvenz des früheren Arbeitgebers – insolvenzbedingter Arbeitslosengeldbezug

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Arbeitsrecht

Abweichendes Abfindungsangebot im Kündigungsschreiben

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