Arbeitsrecht

Weiterbeschäftigung nach § 78a BetrVG – duales Studium

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Arbeitsrecht

Betriebsrat, Eingruppierung, Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Tarifvertrag, Zustimmung, Arbeitszeit, Leistungen, Ware, Zustimmungsverweigerung, Beschlussverfahren, Stellenbeschreibung, Entgeltgruppe, Versetzung, Zustimmung des Betriebsrats, Ersetzung der Zustimmung, Zustimmung des Betriebsrates

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Sozialrecht

(Sozialgerichtliches Verfahren – zulässige und begründete Nichtzulassungsbeschwerde – Verfahrensfehler – Verletzung der tatrichterlichen Aufklärungspflicht gem § 103 SGG – Nichtfolgen eines Beweisantrags – ohne hinreichende Begründung – objektive Sicht – Erforderlichkeit: weitere Sachaufklärung)

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Arbeitsrecht

Zustimmungsersetzung – Umgruppierung – Zuordnung zu Gehalts- und Lohngruppen

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Arbeitsrecht

Kranken- und Pflegeversicherung – Beitragspflicht von Kapitalleistungen aus einer Direktversicherung an Hinterbliebene – Todesfallleistung – betriebliche Hinterbliebenenversorgung – Einbeziehung des Hinterbliebenen als Bezugsberechtigter in Versicherungsvertrag

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Arbeitsrecht

Vergleich, Erledigung, Fahrtkosten, Anspruch, Auslegung, Einsicht, Beendigung, Kostenentscheidung, Interesse, Vollstreckbarkeit, Verzug, Einsichtnahme, Klausel, Besitz, rechtliches Interesse, berechtigtes Interesse, Erledigung des Rechtsstreits

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Arbeitsrecht

Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrats im Rahmen der Eingruppierung eines Arbeitnehmers

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Arbeitsrecht

Mitbestimmung bei Ein- und Umgruppierung – Zustimmungsersetzungsverfahren – Bestimmung von Gesamt- oder Teiltätigkeiten – Bearbeiter/-innen von Kundenreklamationen

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