Arbeitsrecht

Aufwendungsausgleichsrecht – freie Mitarbeiter von Rundfunkanstalten – freier Mitarbeiter – Arbeitnehmer – Umlagepflicht für den Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen im Fall der Mutterschaft – Pflicht des Arbeitgebers zur Dokumentation von ohne Umlagefreiheit begründenden tatsächlichen Umständen – keine Berücksichtigung von Einmalzahlungen bei der Berechnung der Umlage U2 – Verfassungsmäßigkeit der Begrenzung der umlagepflichtigen Arbeitsentgelte durch Beitragsbemessungsgrenze

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Arbeitsrecht

Übernahme in das Beamtenverhältnis – Ausnahme von der Höchstaltersgrenze

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Arbeitsrecht

Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrats zu einer unbefristeten Einstellung eines bislang befristet eingestellten Arbeitnehmers; vorläufige personelle Maßnahme

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Arbeitsrecht

Ordentliche Kündigung – Organstellung – GmbH-Geschäftsführer – Rechtsmissbrauch

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Arbeitsrecht

Mindestlohn – Nachtarbeitszuschlag – Feiertagsvergütung – Urlaubsentgelt und Urlaubsgeld

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Arbeitsrecht

Sonderzahlung – Differenzierung zwischen Arbeitnehmern, die auf Entgeltbestandteile verzichtet und solchen, die keinen Verzicht geleistet haben

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Arbeitsrecht

Allgemeinverbindlicherklärung – Wirksamkeit – Kleine Zahl – Schätzung

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Arbeitsrecht

Kein Anspruch auf ein Altersteilzeitarbeitsverhältnis vor Vollendung des 55. Lebensjahres

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