Arbeitsrecht

Unmittelbare Benachteiligung wegen des Alters – altersabhängige Herabsetzung der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit ohne Herabsetzung des Arbeitsentgelts – Gesamtbetriebsvereinbarung – Auslegung – Vergütung einer Teilzeitkraft – Diskriminierungsverbot – Ausschlussfrist

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Arbeitsrecht

“equal pay” – Gesamtvergleich – Vergleichsentgelt

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Arbeitsrecht

(Wiedereinstellung nach § 6c Abs. 1 Satz 4 SGB II – Wegfall einer Funktionsstufe)

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Arbeitsrecht

Rückwirkend begründetes Arbeitsverhältnis – Annahmeverzug

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