Arbeitsrecht

Berufung, Arbeitnehmer, Erkrankung, Arbeitsleistung, Arbeitsvertrag, Arbeitgeber, Revision, Entgeltfortzahlung, Elternzeit, Weihnachtsgeld, Anspruch, Frist, Arztpraxis, Abmahnung, wichtiger Grund, Kosten des Rechtsstreits, Kosten des Verfahrens

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Arbeitsrecht

Verpflegungsmehraufwendung – Auslegung eines Tarifvertrages

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Arbeitsrecht

Verpflegungsmehraufwendung – Auslegung eines Tarifvertrages

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Arbeitsrecht

Berechtigung einer Abmahnung – Mitwirkungspflicht an einer amtsärztlichen Untersuchung

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Steuerrecht

(Teilweise inhaltsgleich mit BFH-Urteil vom 13.05.2020 VI R 4/18 – Keine Begünstigung nach § 35a Abs. 3 EStG für in der Werkstatt des Handwerkers erbrachte Arbeiten)

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