Arbeitsrecht

Außerordentliche Kündigung – Sonderkündigungsschutz als Schwerbehinderter – Unverzüglichkeit der Kündigung nach Zustimmung des Integrationsamts

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Arbeitsrecht

Außerordentliche Kündigung – Erfordernis einer Abmahnung – Rüge- und Warnfunktion einer Abmahnung

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Arbeitsrecht

Verhaltensbedingte Kündigung – Grundschullehrerin – Disziplinierungsmaßnahme

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Arbeitsrecht

Personenbedingte Kündigung – Sonderkündigungsschutz eines Ersatzmitglieds des Betriebsrats

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Arbeitsrecht

Außerordentliche und ordentliche Kündigung – private Internetnutzung – Abmahnungserfordernis – Auflösungsantrag – einheitliches Arbeitsverhältnis

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Arbeitsrecht

Variable Vergütung – Vertragsauslegung – Betriebsübergang

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Arbeitsrecht

Eingruppierung einer Architektin – BAT-KF – akademischer Zuschnitt einer dem Hochschulstudium entsprechenden Tätigkeit

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Arbeitsrecht

(Feststellungsklage – „Verbandsklage“ nach § 9 TVG – Anforderungen an den Klageantrag)

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