Arbeitsrecht

Personenbedingte Kündigung – Krankheit – freier Arbeitsplatz

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Arbeitsrecht

Fristlose Kündigung – Interessenabwägung – Abmahnung – Fall „Emmely“

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Arbeitsrecht

Betriebsbedingte Kündigung – Sozialauswahl – Interessenausgleich mit Namensliste

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Arbeitsrecht

Auflösungsantrag des Arbeitgebers – Prozessverhalten des Arbeitnehmeranwalts

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Arbeitsrecht

Arbeitsrechtsschutz bei Kündigung des schwerbehinderten Arbeitnehmers: Deckungsschutz für Abschluss einer Aufhebungsvereinbarung im Verfahren vor dem Integrationsamt

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Arbeitsrecht

Befristung – Vertretung – sonstiger Sachgrund – Wiedereinstellungszusage – Kausalzusammenhang – Qualifizierungstarifvertrag

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