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Urlaubsabgeltungsanspruch – vertragliche Ausschlussfristen

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Außerordentlichen Kündigung eines Kurierfahrers aufgrund sog. “Offboardings” des Arbeitnehmers durch den einzigen Auftraggeber des Arbeitgebers

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Arbeitnehmer, Urlaubsanspruch, Krankheit, Berufung, Arbeitsvertrag, Minderung, Arbeitsleistung, Urlaubsabgeltung, Revision, Erkrankung, Entgeltfortzahlung, Arbeitsentgelt, Zusatzurlaub, Anspruch, unangemessene Benachteiligung, Anspruch auf gesetzlichen Mindesturlaub, kein Anspruch

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Transparenzanforderungen an Urlaubsabgeltungsklausel in einem Formular-Arbeitsvertrag

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Urlaubsabgeltung für Zeiten einer Elternzeit

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Wirksamkeit einer Befristungsvereinbarung

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