Arbeitsrecht

Auflösende Bedingung – beurlaubter Beamter

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Arbeitsrecht

Anforderungen an eine Revisionsbegründung – Widerrufsvorbehalt in Allgemeinen Geschäftsbedingungen

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Arbeitsrecht

Entlohnungsgrundsätze – Theorie der Wirksamkeitsvoraussetzung

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Arbeitsrecht

Direktionsrecht des Arbeitgebers hinsichtlich der Verteilung der Arbeitszeit bei Vereinbarung einer „regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit“

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Arbeitsrecht

Höhe der Versorgungsbezüge – Berücksichtigung von individuellen Gehaltserhöhungen

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Arbeitsrecht

Benachteiligende Rückzahlungsklausel zur Weihnachtsgratifikation

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Arbeitsrecht

Befristung – Altersgrenze 60. Lebensjahr – Wunsch des Arbeitnehmers

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Arbeitsrecht

Nichtannahmebeschluss: Zur Altersversorgung eines wegen Überschreitung der beamtenrechtlichen Höchstaltersgrenze dienstvertraglich weiterbeschäftigten Hochschullehrers der ehemaligen DDR (teilw. Parallelentscheidung zu BVerfG, 16.01.2017, 1 BvR 861/13) – Verfassungsbeschwerde teils wegen Subsidiarität unzulässig, iÜ unbegründet

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