Mobile Work: Arbeiten von Überall

Was genau ist Mobile Work, welche Rechte hat man darauf und welche Aspekte sind für Arbeitgeber und Arbeitnehmer dabei zu beachten? Darüber klären wir Sie auf!

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Arbeitsrecht

Schadensersatzansprüche im Zusammenhang mit beabsichtigter Teilzeitarbeit in der Elternzeit

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Arbeitsrecht

Altersteilzeitvertrag – Blockmodell – TV COVID – TV FlexAZ

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Arbeitsrecht

Anordnung der Rufbereitschaft kein Verwaltungsakt

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Arbeitsrecht

Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung – Arbeitszeitmanipulation – Raucherpause

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Arbeitsrecht

Zulässigkeit der Verrechnung von Überstunden mit bestehendem Negativsaldo – Arbeitszeitkonto

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