Arbeitsrecht

Einzelfallentscheidung zur außerordentlichen Kündigung eines Arbeitnehmers wegen nicht ordnungsgemäßer Arbeitszeitdokumentation und verbotswidriger privater Internet-/E-Mail-Nutzung

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Arbeitsrecht

Entgeltansprüche – Auslegung einer Bezugnahmeklausel – anderweitige Rechtshängigkeit – Berufungsrücknahme – Rechtskraft – präjudizielle Wirkung

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Arbeitsrecht

Haustarifvertrag – Verschmelzung – Gesamtrechtsnachfolge

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Arbeitsrecht

Home-Office – Heimarbeit – Programmierer

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Arbeitsrecht

Befristung – Personelle Kontinuität der Betriebsratstätigkeit – Gerichtlicher Vergleich

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Medizinrecht

Teilweise erfolgreiche Berufung im Streit um Rechtmäßigkeit eines Beitragsforderungsbescheids

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Arbeitsrecht

Betriebsratsmitglied – Nachtarbeitszuschläge – Verschiebung der Arbeitszeit

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Arbeitsrecht

Befristung – Verhältnis von WissZeitVG und TzBfG

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