Arbeitsrecht

Einigungsstelle – keine offensichtliche Unzuständigkeit für den Regelungsgegenstand “Einführung einer technischen Arbeitszeiterfassung”

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Arbeitsrecht

Betriebsbedingte Kündigung – Darlegungslast – Kündigungsgrund

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Arbeitsrecht

Anspruch eines schwerbehinderten Arbeitnehmers auf Freistellung von als Rufbereitschaft angeordneten Bereitschaftszeiten – Weisungsrecht des Arbeitgebers – Globalantrag

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Arbeitsrecht

Kriterien für die Einstufung von Bereitschaftszeiten eines Arbeitnehmers als „Arbeitszeit“ oder „Ruhezeit“, Wegezeit zum Arbeitsplatz nach Abruf im Bereitschaftsdienst als „Arbeitszeit“ (verneint), fehlende Rechtsgrundlage der Anordnung im Einzelfall

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Arbeitsrecht

Wegezeit als Arbeitszeit bei Rufbereitschaft

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