Arbeitsrecht

Betriebliche Altersversorgung – Beschwerdewert – wiederkehrende Leistungen

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Medizinrecht

Rechtswegbestimmung – Mindestanforderungen an eine ordnungsgemäße Begründung des Verweisungsbeschlusses – Durchbrechung der gesetzlichen Bindungswirkung

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Arbeitsrecht

Arbeitnehmer, Tarifvertrag, Leiharbeitnehmer, Arbeitgeber, Gewerkschaft, Sittenwidrigkeit, Stundenlohn, Arbeitsbedingungen, Tarifvertragsparteien, Verletzung, Urlaubsabgeltung, Anspruch, Ausschlussfrist, Ablehnung, equal pay

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Arbeitsrecht

Auslegung eines Tarifsozialplans – Sozialplanabfindung

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Arbeitsrecht

Anwendbarkeit von Tarifverträgen auf ein Arbeitsverhältnis: Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel

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