Arbeitsrecht

Geschlechtsbezogene Benachteiligung bei Beförderung – Frauenanteil in Führungsebene – Statistik als Indiz für eine Diskriminierung

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Verwaltungsrecht

Berufliche Rehabilitierung; Beendigung des Arbeitsverhältnisses; Aufhebungsvertrag

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Arbeitsrecht

Überleitung in den TVöD – Besitzstand – Diskriminierung

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Arbeitsrecht

Entschädigung – Bewerbung – geschlechtsbezogene Benachteiligung

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Arbeitsrecht

Vergütung von Teilzeitbeschäftigung und unzulässige indirekte Diskriminierung

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Arbeitsrecht

Geschlechtsbezogene Benachteiligung – Gleichstellungsbeauftragte – männlicher Bewerber

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Arbeitsrecht

Altersbezogene Benachteiligung – Entschädigungsanspruch für immaterielle Schäden

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Medizinrecht

Vertragsärztliche Versorgung – Privilegierung von Gemeinschaftspraxen gegenüber Einzelpraxen bei Höhe des Ordinationskomplexes und der Regelleistungsvolumina – Bewertungsausschuss – keine Überschreitung des Gestaltungsspielraums bei Ausgestaltung des Bewertungsmaßstabes – normative Vorgaben zur Förderung der Gemeinschaftspraxen sind verfassungsgemäß

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