Arbeitsrecht

Unwirksame Verknüpfung von Sozialplanabfindung und Verzicht auf Kündigungsschutzklage

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Arbeitsrecht

Betriebliche Altersversorgung – Ablösung – Verwirkung – Anpassung

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Arbeitsrecht

Arbeitsentgelt – Bezugnahme auf beamtenrechtliche Besoldungsregelungen

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Arbeitsrecht

Betriebsvereinbarung – unmittelbare und zwingende Geltung

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Arbeitsrecht

Kürzung einer Pensionskassenrente – Eintrittspflicht des PSV

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Arbeitsrecht

Arbeitnehmer, Betriebsvereinbarung, Tarifvertrag, Arbeitszeit, Arbeitgeber, Betriebsrat, Sperrwirkung, Gewerkschaft, Mitbestimmungsrecht, Mitbestimmung, Tarifvertragsparteien, Unterlassungsanspruch, Arbeitsentgelt, Anrechnung, Mitbestimmung des Betriebsrats, Ermessen des Gerichts, Beginn und Ende

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