Arbeitsrecht

Betriebliche Lohngestaltung – Entlohnungsgrundsätze – Theorie der Wirksamkeitsvoraussetzung

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Arbeitsrecht

Betriebliche Lohngestaltung – Entlohnungsgrundsätze – Theorie der Wirksamkeitsvoraussetzung

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Arbeitsrecht

Vergütungsordnung für AT-Angestellte – Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats – Wirksamkeit eines Einigungsstellenspruchs – Gleichbehandlungsgrundsatz

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Arbeitsrecht

Betriebsvereinbarung – Wirksamkeit einer Stichtagsregelung – Angebot auf Abschluss von Aufhebungsverträgen mit Turboprämie – Gleichbehandlung – Sozialplan

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Arbeitsrecht

Anspruch auf Durchführung einer Betriebsvereinbarung

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Arbeitsrecht

Interessenausgleich mit Namensliste – Schriftform

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Arbeitsrecht

Leitender Angestellter – Chefarzt – Einfluss auf die Unternehmensführung

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Arbeitsrecht

Vergütungsansprüche im restmandatierten Betriebsrat

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