Arbeitsrecht

Mitbestimmung beim Gesundheitsschutz – Einigungsstelle – Vorliegen einer Gefährdung

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Arbeitsrecht

Betriebsrat, Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Abmahnung, Betriebsratsmitglied, Pflichtverletzung, Wirksamkeit, Arbeitsbedingungen, Verdacht, Verletzung, Leistung, Abrechnung, Kenntnis, Zugang, wichtiger Grund, vertrauensvolle Zusammenarbeit, vorherige Abmahnung

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Arbeitsrecht

Zustimmungsersetzungsverfahren – Umgruppierung einer Leitenden Redakteurin nach dem Gehaltstarifvertrag dpa vom 7. Dezember 2006

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Arbeitsrecht

Antragsbefugnis des Betriebsrats – Arbeitsbefreiung

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Arbeitsrecht

Betriebsratswahl – Anfechtung – Änderung der Wählerliste

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Arbeitsrecht

Betriebsverfassungsrechtliche Überwachungsaufgabe des Betriebsrats – Mitteilungspflicht Schwangerschaft

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Arbeitsrecht

Keine Mitwirkung, aber Pflicht zur Unterrichtung des Personalrates über den Wirtschaftsplan und seine Auswirkungen auf die Personalplanung

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Arbeitsrecht

Gestellung von Vereinsmitgliedern – Arbeitnehmerüberlassung

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