Arbeitsrecht

(Urlaubsabgeltungsanspruch bei andauernder Arbeitsunfähigkeit nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses – Abgeltung des Zusatzurlaubs nach § 125 SGB 9 – Länge tariflicher Ausschlussfristen)

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Europarecht

Stattgebender Kammerbeschluss: Höchstaltersgrenze von 71 Jahren in IHK-Satzung für öffentlich bestellte und vereidigte Sachverständige – Unterlassen der Vorlage an den EuGH, ob Altersgrenze mit Unionsrecht (hier: Art 6 Abs 1 EGRL 78/2000) vereinbar sei, verletzt Art 101 Abs 1 S 2 GG (Garantie des gesetzlichen Richters) – Gegenstandswertfestsetzung auf 8000 Euro

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Arbeitsrecht

(Urteilsergänzungsantrag gemäß § 321 ZPO)

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Arbeitsrecht

Betriebsrente – betriebliche Übung – Urteilsergänzung

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Arbeitsrecht

Wiedereinsetzung in den vorigen Stand – Rechtsirrtum des Prozessbevollmächtigten

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Arbeitsrecht

Betriebliche Altersversorgung – Altersdiskriminierung

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