Arbeitsrecht

Beurteiler, Beurteilungszeitraum, Teilzeitbeschäftigung, Beurteilungsverfahren, Ergänzung des Protokolls, Gleichstellungsbeauftragte, Fiktive Laufbahnnachzeichnung, Verwaltungsgerichte, Eigene Beurteilung, Erneute Beurteilung, Beurteilungssystem, Beurteilungsermessen, Beurteilungsstichtag, Beurteilungsentwürfe, Beurteilungsgrundlage, Beurteilungsspielraum, Beurteilungsmaßstab, Beurteilungsrichtlinien, Beurteilungsermächtigung, Dienststellenleiter

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Arbeitsrecht

Gewerkschaftlicher Antrag auf Ausschluss eines Personalratsmitglieds aus dem Personalrat wegen Mobbing-Vorwürfen und Vorwürfen möglicherweise strafbaren Verhaltens gegenüber dem Personalratsvorsitzenden (hier abgelehnt) und Unanwendbarkeit des Gebots der vertrauensvollen Zusammenarbeit im Verhältnis zwischen Personalratsmitgliedern

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Wirksamkeit einer Zustimmungsverweigerung per E-Mail; Schriftform

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