Arbeitsrecht

Eingruppierung eines Außendienstmitarbeiters im Bezirklichen Ordnungsdienst Hamburg – einheitlicher Arbeitsvorgang “Streifengang” – Tatbestandsmerkmal “gründliche Fachkenntnisse” und “selbständige Leistungen” – Tätigkeit als Wegewart

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Arbeitsrecht

Eingruppierung eines Außendienstmitarbeiters im Bezirklichen Ordnungsdienst Hamburg – einheitlicher Arbeitsvorgang “Streifengang” – Tatbestandsmerkmal “gründliche Fachkenntnisse” und “selbständige Leistungen” – Tätigkeit in der Einsatzzentrale

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Arbeitsrecht

Eingruppierung eines Fallmanagers in einem Jobcenter – Vergütungsgruppe IVa BAT

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Arbeitsrecht

Betriebsbedingte Kündigung – Reduzierung des Arbeitsvolumens und Kurzarbeit

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Arbeitsrecht

Eingruppierung als Oberarzt nach dem TV-Ärzte/VKA – Auslegung der Merkmale medizinische Verantwortung und ausdrückliche Übertragung

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Arbeitsrecht

Eingruppierung einer Lehrkraft an einer Krankenpflegeschule – DWArbVtrRL

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Arbeitsrecht

Gutschrift auf einem Arbeitszeitkonto – Anspruch auf Durchführung eines tariflichen Bewertungsverfahrens nach ERTV DT AG – Zulässigkeit einer Stufenklage

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