Arbeitsrecht

Auslegung einer dynamische Verweisungsklausel als Gleichstellungsabrede – Abgrenzung zwischen „Altvertrag“ und „Neuvertrag“ nach Arbeitsvertragsänderungen

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Arbeitsrecht

Rückkehrrecht nach § 17 HVFG – Strukturausgleich

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Arbeitsrecht

Rückkehrrecht nach § 17 HVFG – Krankengeldzuschuss

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Arbeitsrecht

Rückkehrrecht – Rechtsfolgen – Beihilfe im Krankheitsfall

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Arbeitsrecht

Rückkehrrecht – Rechtsfolgen – Dynamisierung der individuellen Zwischenstufe

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Verwaltungsrecht

Rehabilitierung nach dem Verwaltungsrechtlichen Rehabilitierungsgesetz

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