Kündigungsgrund Archive | Lexika.de - Wissensportal rund um Urteile und Recht

Beitrag | 29. Juli 2024

Kündigung durch den Arbeitgeber – was muss ich beachten?

LEXNET Redaktion

Ein Arbeitsverhältnis kann von beiden Seiten, also von Arbeitnehmer und Arbeitgeber, gekündigt werden. Welche Rechte Sie bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber haben, erfahren Sie hier in diesem Beitrag.

Urteil | 25. April 2022

Arbeitsrecht

LEXNET Redaktion

Bewilligung, Berufung, Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Bescheid, Revision, Arbeitsvermittlung, Gerichtsbescheid, Beratungspflicht, Internet, Ermessen, Eingliederungszuschuss, Auslegung, Arbeitsrecht, gebundene Entscheidung, vergleichsweise Einigung, SGB III

Urteil | 8. März 2022

Arbeitsrecht

LEXNET Redaktion

Kündigung Probezeit – Zustimmungsverweigerung Personalrat

Urteil | 16. Dezember 2021

Arbeitsrecht

LEXNET Redaktion

Ordentliche Kündigung – Anwendbarkeit des KSchG – Betriebsbegriff – Maßregelungsverbot – Darlegungs- und Beweislast

Urteil | 25. November 2021

Arbeitsrecht

LEXNET Redaktion

Erkrankung, Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Krankheit, Revision, Krankenkasse, Krankengeld, Arbeitsleistung, Berufung, Verschulden, Entgeltfortzahlung, Entleiherbetrieb, Frist, Arbeit, Kosten des Berufungsverfahrens, gesetzlichen Form, sozial gerechtfertigt

Urteil | 12. Oktober 2021

Miet- und Wohnungseigentumsrecht

LEXNET Redaktion

VIII ZR 91/20

Urteil | 9. September 2021

Arbeitsrecht

LEXNET Redaktion

Wartezeitkündigung im öffentlichen Dienst, Personalrat, Mitteilungspflichten, sonstige, Unwirksamkeitsgründe

Urteil | 9. September 2021

Arbeitsrecht

LEXNET Redaktion

Wartezeitkündigung im öffentlichen Dienst – Personalrat

Fragen und Antworten

Wird es billiger, wenn ich eine Honorarvereinbarung abschließe?

Nein. Da die gesetzlichen Gebühren von Rechtsanwälten nicht durch Honorarvereinbarungen unterschritten werden dürfen, kann es nicht günstiger werden als bei einer Abrechnung nach gesetzlichem Gebührenrecht. Ein Rechtsanwalt darf bei Mandatsübernahme aber auf eine Honorarvereinbarung bestehen, wenn der Streitwert im Vergleich zu seiner Tätigkeit unverhältnismäßig gering ist.

Was übernimmt die Rechtsschutzversicherung?

Die Rechtsschutzversicherung übernimmt in der der Regel Gebühren der Rechtsanwälte und des Gerichts, die Entschädigungen für Zeugen, die Kosten des Sachverständigen und des Gerichtsvollziehers. Ebenso werden Reisekosten zu einem ausländischen Gericht bezahlt. Grundsätzlich übernimmt die Rechtsschutzversicherung die Kosten in Höhe der vereinbarten Versicherungssumme. Deshalb sollte diese mindestens bei 300.000 Euro liegen. Mehr zu diesem Thema lesen Sie in unserem Ratgeber.

Wie lange ist meine Kündigungsfrist des Arbeitsvertrags?

Dies wird in §622 BGB geregelt: Das Arbeitsverhältnis eines Arbeiters oder eines Angestellten (Arbeitnehmers) kann mit einer Frist von vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden.

Wo bekommt man eine kostenfreie Rechtsberatung?

Einige Amtsgerichte bieten eine kostenfreie Rechtsberatung an. Zudem gibt es die Möglichkeit der Beratungshilfe, wenn die finanziellen Möglichkeiten stark eingeschränkt sind. Der Antrag auf Beratungshilfe ist beim zuständigen Amtsgericht zu stellen. Wird er genehmigt, wird für die anwaltliche Beratung lediglich eine Gebühr in Höhe von 15 Euro fällig, die aber auch erlassen werden kann.

Was kostet eine Erstberatung beim Anwalt?

Die Höhe der Kosten für ein erstes Beratungsgespräch beim Anwalt sind in §34 RVG festgelegt: Sie betragen 190€ zzgl. MwSt.