Arbeitsrecht

Eingruppierung einer Logopädin nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Konföderation evangelischer Kirchen in Niedersachsen

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Arbeitsrecht

Eingruppierung eines Facharztes als ständiger Vertreter des Chefarztes – TV-Ärzte

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Arbeitsrecht

Prozesskostenhilfe – Mutwilligkeit der Rechtsverfolgung

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Arbeitsrecht

Vorruhestandsbezug – Benachteiligung wegen des Geschlechts

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Arbeitsrecht

Tarifliches Übergangsgeld – mittelbare Diskriminierung wegen des Geschlechts – Pauschalierung von Ausgleichsansprüchen – Anwendung tariflicher Ausschlussfristen auf Versorgungsansprüche

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Arbeitsrecht

Tarifliches Übergangsgeld – mittelbare Diskriminierung wegen des Geschlechts – Pauschalierung von Ausgleichsansprüchen – Anwendung tariflicher Ausschlussfristen auf Versorgungsansprüche

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