Neuerungen im Mai 2023

Neuerungen im Mai 2023: Das 49-Euro-Ticket ist da, die Corona-Warn-App wird teilweise eingestellt, der Mindestlohn in der Altenpflege steigt uvm.

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Änderungen im Arbeitsrecht

Änderungen im Arbeitsrecht 2022

Wie in fast allen Bereichen ergeben sich 2022 auch Änderungen im Arbeitsrecht. Nicht nur der Mindestlohn und die Mindestvergütung für Auszubildende steigen zum 1. Januar 2022, auch die Verlängerung der Auszahlung des steuerfreien Corona-Bonus, bringen Arbeitnehmer:innen Vorteile.

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