Arbeitsrecht

Betriebliche Altersversorgung – Invaliditätsrente – Auslegung einer Ruhegeldordnung – Allgemeine Geschäftsbedingungen – Unklarheitenregelung

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Arbeitsrecht

Betriebliche Altersversorgung – Berücksichtigung von Teilzeitarbeit – Diskriminierung wegen Teilzeit

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Verwaltungsrecht

Einstweilige Anordnung, Verwaltungsgerichte, Statthafter Rechtsbehelf, Vorläufiger Rechtsschutz, Willenserklärungen, Feststellungsinteresse, Festsetzung des Streitwerts, Streitwertbeschwerde, Streitwertanhebung, Streitwertkatalog, Antragstellers, Einstweiliger Rechtsschutz, Feststellungsklage, Feststellender Verwaltungsakt, Vorwegnahme der Hauptsache, Antragsgegner, Anordnung der aufschiebenden Wirkung, Prozeßkostenhilfeverfahren, Ladengeschäft, Glaubhaftmachung

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Verwaltungsrecht

Bitte im Rahmen der Corona-Pandemie um Auskunft zu Aufenthaltszeiten von Mitarbeitern zur Kontaktverfolgung kein Verwaltungsakt

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Arbeitsrecht

Betriebsrat, Arbeitgeber, Beschwerde, Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Arbeitnehmer, Betriebsversammlung, Abmahnung, Beschlussverfahren, Personalakte, Berechnung, Rechtsgrundlage, Beschwerdeverfahren, Arbeitsplatz, personenbezogene Daten, vertrauensvolle Zusammenarbeit, milderes Mittel

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Arbeitsrecht

Anspruch auf Entfernung “betriebsverfassungsrechtlicher” Abmahnung aus Personalakte

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Verwaltungsrecht

Bitte im Rahmen der Corona-Pandemie um Auskunft zu Aufenthaltszeiten von Mitarbeitern zur Kontaktverfolgung kein Verwaltungsakt

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