Arbeitsrecht

Empfehlende Wirkung des Einigungsstellenbeschlusses in Personalangelegenheiten von Arbeitnehmern

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Arbeitsrecht

Entlassung aus dem Beamtenverhältnis auf Probe mangels gesundheitlicher Eignung

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Arbeitsrecht

Außerordentliche Kündigung – außerdienstliche Straftat – Eignungsmangel – Umdeutung – Beteiligung des Personalrats – Klageantrag

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Arbeitsrecht

Verneinte Rechtswegeröffnung als Verfahrensmangel; Recht der Personalvertretung auf Durchführung einer Dienstvereinbarung

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Arbeitsrecht

Begriff der Verwaltungsanordnung im Sinne des § 77 Abs. 1 Nr. 1 SächsPersVG

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Arbeitsrecht

Erfordernis eines konkreten Rechtsverhältnisses für einen Feststellungsantrag

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Arbeitsrecht

Zeitliche Grenzen der neuen Überwachungsaufgabe von Vertrauenspersonen

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