Arbeitsrecht

Antragsabhängige Mitbestimmung; Beschäftigte, die auf Dauer zu Personalentscheidungen befugt sind

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Arbeitsrecht

Strafbares außerdienstliches Verhalten – Eignungsmangel als in der Person des Arbeitnehmers liegender Kündigungsgrund – Vertretung ohne Vertretungsmacht

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Arbeitsrecht

Vorläufige Regelung der Behörde; verjährender Schadensersatzanspruch

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Arbeitsrecht

Außerordentliche (Verdachts-)Kündigung – Kündigungserklärungsfrist

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Arbeitsrecht

Arbeitszeiterfassung; Auskunftsanspruch des Personalrats

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Arbeitsrecht

Dienstvereinbarung – Schriftform – Bekanntgabe

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Arbeitsrecht

Wahl des Personalratsvorstandes; stärkste Wahlvorschlagsliste

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