Arbeitsrecht

Entschädigung nach dem AGG – Unmittelbare Benachteiligung wegen der Behinderung – Bewerberauswahl durch öffentlichen Arbeitgeber – Schwerbehinderung – Widerlegung der Kausalitätsvermutung – Grundsatz der Bestenauslese

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Verwaltungsrecht

Keine Klagebefugnis bei Auswahlentscheidung über ämtergleiche Stellenbesetzung

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Verwaltungsrecht

Unterlassen einer Stellenausschreibung; Dienstpostenbesetzung

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Verwaltungsrecht

Anforderungen an die Einengung des Bewerberfeldes; Informatik ist von der Kombination der Fächergruppen der Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften/Mathematik umfasst; Ausweitung des Bewerberfeldes ist nicht rechtfertigungsbedürftig

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Verwaltungsrecht

Objektiver Empfängerhorizont potentieller Bewerber für Auslegung des Anforderungsprofils einer Stellenausschreibung maßgeblich

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Arbeitsrecht

Entschädigung wegen Benachteiligung aufgrund einer Schwerbehinderung

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