Arbeitsrecht

Bezugnahme auf mehrere Tarifwerke – ergänzende Vertragsauslegung

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Arbeitsrecht

Sachgrundlose Befristung – Höchstdauer – Dienstreise – Verlängerung

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Arbeitsrecht

Arbeitnehmer, Betriebsvereinbarung, Tarifvertrag, Arbeitszeit, Arbeitgeber, Betriebsrat, Beschwerde, Behinderung, Gewerkschaft, Sperrwirkung, Unterlassungsanspruch, Arbeitsbedingungen, Arbeitsentgelt, Mitbestimmung, Ermessen des Gerichts, Deutsche Bahn, Mitbestimmung des Betriebsrats

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Arbeitsrecht

Unterlassungsanspruch einer Gewerkschaft bei tarifwidriger Betriebsvereinbarung

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Arbeitsrecht

Pkw-Fahrer-TV-L – Anspruch auf Beschäftigung als ständiger persönlicher Fahrer

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Arbeitsrecht

Pkw-Fahrer-TV-L – Anspruch auf Zahlung des Pauschalentgelts für ständige persönlicher Fahrer – Tarifautomatik

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