Arbeitsrecht

Arbeitnehmer, Betriebsrat, Arbeitsleistung, Ernennung, Entgeltgruppe, Betriebsratsmitglied, Gesamtbetriebsrat, Arbeitsentgelt, Arbeitgeber, Auslegung, Anspruch, Frist, Berechnung, Zahlung, nicht ausreichend, berufliche Entwicklung, keinen Erfolg

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Arbeitsrecht

Gleichbehandlung bei Nachtarbeit – Nachtarbeitszuschlag – Zuschlagshöhe – Differenzierung – regelmäßige Nachtarbeit – unregelmäßige Nachtarbeit – Tarifauslegung – Erfrischungsgetränke-Industrie

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Arbeitsrecht

Teilzeitausbildung – Ausbildungsvergütung – Pro-rata-temporis-Grundsatz

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Arbeitsrecht

Teilzeitausbildung – Ausbildungsvergütung – Pro-rata-temporis-Grundsatz

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Arbeitsrecht

Jubiläumsgeld nach § 23 Abs. 2 TVöD-AT – Berechnung der Beschäftigungszeit

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