Arbeitsrecht

Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel als Gleichstellungsabrede

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Arbeitsrecht

Vergütung einer Teilzeitkraft – Diskriminierungsverbot

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Arbeitsrecht

Betreuervergütung: Ende der Betreuung erst durch ausdrückliche gerichtliche Entscheidung

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Europarecht

Vergütungsanspruch des Berufsbetreuers für einen inhaftierten, mittellosen Betreuten

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Europarecht

Kassenärztliche Vereinigung – Individualbudgets – keine den gesetzlich vorgegebenen Regelleistungsvolumen in ihren Auswirkungen vergleichbare Steuerungsinstrumente

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