Arbeitsrecht

Vergütungshöhe einer ergänzenden Stellungnahme zum Gutachten

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Arbeitsrecht

Arbeitnehmer, Tarifvertrag, Leiharbeitnehmer, Arbeitgeber, Gewerkschaft, Sittenwidrigkeit, Stundenlohn, Arbeitsbedingungen, Tarifvertragsparteien, Verletzung, Urlaubsabgeltung, Anspruch, Ausschlussfrist, Ablehnung, equal pay

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Arbeitsrecht

Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein – Vergütungsanspruch eines privaten Arbeitsvermittlers -Vermittlungsvertrag – Schriftform – unwirksame Vereinbarung – schriftlicher Vermittlungsvertrag erst nach Abschluss des Arbeitsvertrages – keine Bestätigung eines nichtigen Rechtsgeschäfts

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Arbeitsrecht

VOB-Vertrag: Vergütungsanspruch für nicht erbrachte Leistungen bei einvernehmlicher Vertragsbeendigung; Anpassung der Vergütung bei Mengenänderungen

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Arbeitsrecht

Umfang der gesetzlichen Vergütungspflicht – Fahrt zur auswärtigen Arbeitsstelle – Montagestammarbeiter

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Arbeitsrecht

Anspruch eines AT-Beschäftigten auf Vergütung, die den Mindestabstand zur höchsten tarifvertraglichen Vergütung wahrt

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Arbeitsrecht

Anspruch eines AT-Beschäftigten auf Vergütung, die den Mindestabstand zur höchsten tarifvertraglichen Vergütung wahrt

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Arbeitsrecht

(Sozialhilfe – Klage gegen eine Entscheidung der Schiedsstelle nach § 80 SGB 12 – Vergütungsvereinbarung mit einem ambulanten Dienst – Zuständigkeit zum Abschluss der Vereinbarung – Mindestinhalt nach § 76 Abs 2 SGB 12 – Plausibilitätsprüfung – Vergleich mit anderen Diensten – Einzugsgebiet als Vergleichsraum – Aufklärungspflichten der Schiedsstelle)

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