Arbeitsrecht

Grundsatzbeschwerde – geklärte Rechtsfrage

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Arbeitsrecht

Betriebsvereinbarung über nicht mitbestimmte Angelegenheit – Nachwirkung

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Arbeitsrecht

Ablösung einer Betriebsvereinbarung durch eine Regelungsabrede – maßgebende betriebliche Entlohnungsgrundsätze

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Arbeitsrecht

Feststellungsantrag – Feststellungsinteresse bei vergangenheitsbezogener Feststellung – hinreichende Bestimmtheit des Antrags

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Arbeitsrecht

Gesamtbetriebsrat – Freistellung – Auswahlentscheidung – Rechtsmittelbefugnis

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Arbeitsrecht

Zustimmungsersetzungsverfahren – tarifliche Stellenbewertung – Auslegung einer Regelungsabrede über das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats

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Arbeitsrecht

Betriebsratstätigkeit außerhalb der Arbeitszeit – Freizeitausgleich – Zeitgutschrift

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Arbeitsrecht

Altersgrenze – Bezugnahmeklausel – Auslegung

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