Arbeitsrecht

Sachgrundlose Befristung – Verlängerung – Arbeitszeitreduzierung

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Arbeitsrecht

Keine Anwendung der Vermutungsregel des Art. 21 Abs. 5 der Whistleblower-RL vor Ablauf der Umsetzungsfrist

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Arbeitsrecht

Keine Anwendung der Vermutungsregel des Art. 21 Abs. 5 der Whistleblower-RL vor Ablauf der Umsetzungsfrist

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Arbeitsrecht

Vergütung – Anrechnung anderweitigen Verdienstes

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Arbeitsrecht

Anpassungsentscheidung – gewerkschaftlicher Arbeitgeber

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Arbeitsrecht

Annahmeverzug – unterlassener Zwischenverdienst – Böswilligkeit

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Arbeitsrecht

Annahmeverzug – unterlassener Zwischenverdienst – Böswilligkeit

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Arbeitsrecht

Anfechtung – Rechtskraft der Feststellung der Unwirksamkeit einer Kündigung

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